3月22日，湖北聯投組織開展人力資源管理系統基礎模塊業務培訓，集團總部及各出資公司人力資源條線共148名工作人員參加線上線下培訓。

本次培訓圍繞人員基礎信息的系統運行核心，結合日常人力資源業務的具體應用場景，采用“系統業務流程介紹+業務流程演示+系統實操+考試”的模式，具體講解了組織管理、人員信息管理、人員變動管理等內容，重點對機構合并、部門調整、人員的入離調轉等常見業務進行了現場演示，參訓人員現場實操，并就有關問題與系統實施方展開了深入討論。為確保培訓質量，培訓還結合操作實際設置了考卷，確保參訓人員能夠盡快熟悉了解、精準實操。

本次人力資源管理系統基礎模塊業務培訓，是做好湖北聯投人力資源管理系統上線的關鍵一環，標志著集團人力資源管理工作即將邁入信息化管理的新階段。下一步，集團人力資源部將結合培訓中發現的問題，組織開展系統模塊完善優化，按照信息化工作既定節點穩步推進，為各模塊全面上線打好基礎、做好準備。各級人力資源工作人員要運用好信息化系統，確保人力資源管理系統暢通運行，把信息化建設滲入到日常辦公、生產經營、業務管理和決策分析的方方面面，推進人力資源工作再上新臺階。