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    襄陽支部學習 《我的八條準則》心得選摘

    發布時間:2017-07-25
    來源:湖北聯投商貿物流公司

    在《我的八條準則——聯投商貿員工的自我境界》下發后,襄陽黨支部積極地組織了宣講教育,現選摘7篇優秀的心得體會,供大家學習交流。

    魏甜甜

    一、我是一個認真工作的人

    讀了以后,我沉思了。我不知道我是否上心、是否用心、是否細心、是否精心,我開始重新定位自己,自己我檢討,因為我從來沒有想過類似的問題。

    二、我是一個規矩講理的人

    沒有規矩不成方圓,到哪里有一樣,自此我從來到公司,從一個什么都不懂的小職員開始,就是以規矩講理為根本做事,不斷的學習與自我加強,才有了不斷的進步。我將繼續遵守法規和紀律,嚴格按規則、規范做事。我感謝公司的規章制度和法規紀律,是他約束了我,讓我做的更好。

    三、我是一個善良的人

    尊老愛幼,積德行善,后人博愛!父母的一舉一動伴隨著我成長,這可能是遺傳吧。

    四、我是一個陽光的人

    自從到了公司以后,跟同事的相處,覺得每個人都是陽光的,所以我也變得很陽光。

    五、我是一個懂得感恩的人

    說到感恩,我感恩單位的每個同事,我從什么都不會,到慢慢的學會,都離不開他(她)們對我的培養。我以后要更加努力的學習。

     

     艷

    通過閱讀了我的八條準則,使我明白了公司對全體員工的殷切希望,公司期盼我們把八條準則牢記在心底時時刻刻把它作為自己的行為準則,道德標桿。

    人無論做任何事情都需要認真,不是簡單的敷衍了事,生活中的學習,工作都需要認真二字,只有把認真二字刻在心底,才能更好和出色的完成任何事情,家有家規,國有國法, 無規矩不成方圓,公司也同樣有自己的規章制度,只有這樣才能凝聚大家的聰明才智與力量,使公司變得更加朝氣蓬勃,猶如眾人劃龍舟比賽,只有同時按照步驟行使才能脫穎而出,人活著不能形同走獸,人之所以為人,是因為有思想有感情,心地善良的對待周圍的朋友,同事,你就能再給別人愛護的同時,也獲得別人對你的感激,人應懂得分辨是非,準守自己的道德原則,傳播正能量,正確的就應該準守,錯誤的就應該抵制,決不能因為自己的一己私利就喪失做人的原則,心里始終有陽光,你才能使你周圍的人和你一樣有陽光,古人語:飲水思源,你有這樣的一份工作和薪水是公司給予你的,你的幸福生活和公司息息相關,我們應該把公司作為一個大家庭,為這個家庭奉獻自己的一份力量,人無信不立,誠信無論對公司對個人都非常重要,公司沒有誠信就會喪失未來的商業利益,個人如果缺乏誠信,那么就會喪失周圍的朋友以及領導的重用,誠實可以贏來朋友,失信會讓你身敗名裂。人生在世其實也可以理解為一種修行“人無完人”只有懂得謙虛、謹慎、善于學習,才能不斷的完善自身走向成功,一個不想作將軍的士兵不是一個好士兵,同樣一個不好好工作的人也不會是個好員工,因此只有樹立自己正確的理想,目標,才會走向人生的輝煌。

     

     園

    近日公司組織學習(我的八條準則),作為在公司工作了12年之久的員工,我反思了自己在日常工作與生活中,是否做到了這八條準則。我結合自身工作感悟,深刻的了解了這八條準則的重要意義。

    我來到海威公司這個優秀的企業,滿懷信心的要在人生的旅程中做好自己的工作。 首先,在工作中要用心,要遵守公司的各項規章制度,接受公司的教育、管理、并自覺遵守法規和紀律,嚴格按規則、規范做事情。用心工作,是一種責任。剛參加工作的我,難免會遇到很多的困惑——能不能適應工作崗位,能不能和同事、和客戶搞好關系,工作壓力會不會很大····在融入到海威這個大家庭中后,我感覺到這里所有人精明能干,博學多才,這一切深深的感染著我。

    其次,我現在的工作崗位在業務第一線,與同事們相處中,我以實際行動表達內心真實的想法,讓大家真真切切的感受到善良。大部分人總是在渴望自己得到提升,得到加薪,但卻在工作中只是完成任務,甚至敷衍、馬馬虎虎,似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作,用心好做每一件事的基礎上。只有盡職盡責、盡善盡美、用心學習、才能使你獲得價值的提升。為公司的發展貢獻自己的一點綿薄之力。          做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業都將失去起碼的條件。在生活中要講實話、辦實事、誠實、守信。做人要有奉獻精神,奉獻可以發出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。不應做的事不做,不應干的事不干。對今天擁有的,應該倍加珍惜。以一身正氣,一塵不染的高風亮節和人格力量去努力工作。

    工作是人生在世求得生存和發展的前提條件,在以后的工作中我會將這八條準則融匯貫通,落到行動上,做好本職工作。不斷發展、不斷開拓、不斷提升自身價值的空間。

     

    王  婷

    我學習了蔡總的《商貿公司員工的自我境界》。在短短的八句小標題中,我仿佛看見一位認真講理、善良、正派、感恩、守信、謙虛謹慎、有理想、有抱負的謙謙君子站在我的面前,我的心為之一振。這應該是我們每個人為人處世的最基本原則,就是這最基本的八條,我又做到了哪些呢? 反思自己在生活與生活,發現自己遠遠沒有做到。那么今后該如何做?

    我要做一個工作認真的人,要知道自己的崗位職責和工作任務,每天要做什么事情要上心,用心,細心,精心。只有做到這四心,才能對工作的認真負責;要做一個心地善良的人,對同事要經常問候,關心和幫助,在工作中藥積極分擔他的壓力;要做一個陽光正派的人,在工作中要充滿正能量。不小肚雞腸,不搬弄是非,在工作和生活中要有正義與正氣;要做一個懂得感恩的人。對的起我的職位和薪水,對得起公司和領導對我的認可和栽培;要做一個誠實守信的人,在工作中不說謊話,不欺上瞞下,不陽奉陰違,不口是心非,待人真誠,做事誠實,堅持原則,講信用;要做一個謙虛謹慎的人,多學習別人的長處和好的東西,經常檢討反省自己的短處和不足;要做一個有理想有抱負的人,不安于現狀,要不斷求思進取,努力追求更高的目標,取得更大的成就。

    我只要做好這八條,將來不管到哪里,我都是一個有用的人。

     

    王遂英

    這幾天,我一直在閱讀《我的八條準則》,觀后我思緒萬千,心中五味雜陳,對照這八條,我反復捫心自問,我做到了嗎?到底做到了幾條?還有哪幾條沒有做到?

    人的自我境界依靠人的自身素養來提高,自身素養體現在工作中的點點滴滴。我想逐條的比對八條準則來進行學習。

    一、我是一個認真工作的人。這一點我做到了。我從事公司的財務工作,而財務工作在公司經營活動中占據著重要的位置。我熟記本人的崗位職責,在財務工作中,從不敢有一絲懈怠,盡自己最大的努力,把工作做到最好。我們公司的業務比較單一,有的時候盡管自己想做好,但是還是有業務不熟的問題存在,因此在以后的工作中,我要進一步提高自己的專業水平,能夠更好的勝任這個崗位,做一個更合格的財務部經理。           二、我是一個規矩講理的人。我嚴格準守公司的各項規章制度,遵紀守法,從不違規。

    三、我是一個心地善良的人。我自小受父母熏陶,做人要與人為善,在我成長的這42年中,從來沒有做過違背良心的事情,但是就是在人際關系和幫助別人方面,還是做得不夠好,沒有做到積極主動,沒有幫同事分擔壓力。

    四、我是一個陽光正派的人。我討厭搬弄是非、搞歪風邪氣的行為,我厭惡、蔑視這樣的人。雖然在工作中有這樣的人存在,但我不和她交往,我想即使沒有辦法改變別人,但我也要時刻警醒自己,要有正義和正氣。

    五、我是一個懂得感恩的人。我在公司的崗位是財務部經理,說真心話,我對自己的職位和薪水心存感恩之心。有的時候,特別是自己工作累的時候,一半天對著電腦,兩眼酸澀,頸椎難受,心里難免多少有點抱怨,覺得自己累了,付出得多了,收入低了,難免有點情緒。但是在我看到公司管理層的部分領導,為了拓展業務,辛苦付出,而我自己工作輕松的時候,又難免有一絲愧疚之心,總感覺自己不能為他們分擔更多的工作,應該對自己的薪水感到滿意。

    六、我是一個誠實守信的人。我是一個誠實守信的人,從來不說謊話,從不欺上瞞下,做事誠實,堅持原則。

    七、我是一個謙虛謹慎的人。在工作中,自己也有很多缺點,有的時候對待同事咨詢的財務方面的知識,講解不夠耐心,態度不好,這個問題有同事和領導對我提出了批評,我一直在反省自己,希望改掉自己的壞脾氣,耐心、耐心、再耐心。

    八、我是一個有理想抱負的人。我沒有太大的理想和抱負,在目前工作順心、家庭和睦的同時,我沒有給自己制定更高的目標,學習了我的八條以后,我要努力提高自己的業務水平,為工作付出更多的努力,對得起自己的這份薪水,為公司做出更多的貢獻,同時自己也能取得更大的成就。

     斌

    今天,我們學習了《我的八條準則》,準則中講到作為一名公司員應有的工作態度和做人的道理,使我感受頗深。作為公司一員,我應更加努力工作,履行好自己的崗位職責。下面我結合自己的崗位談一下對今后工作的認知:

    我現在從事海威公司綜合辦助理崗, 辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯系左右的“紐帶”,辦公室在推進單位工作的過程中,具有特殊的地位和作用。作為辦公室人員一定要履職盡責,嚴格要求,精心服務,緊跟發展步伐,以與時俱進的開拓精神,主動適應工作的需要和發展的需要。

    首先,要有責任心。這是履行好崗位職責必須具備的工作態度。沒有積極正確的工作態度,沒有強烈的工作責任心,是無法干好本職工作的。無論處于什么樣的工作崗位,擔任什么樣的工作職務,都只有安心工作崗位,熱愛本職工作才能對自己的工作有責任心。

    其次,應有工作技能。這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責,除必須具備強烈的工作責任感以外,還必須要有一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鉆無法攬下瓷器活。光有工作熱情,而不具備工作能力,是無法適應崗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要條件。工作中,我們應具備崗位知識和工作技能。多問、多看、多學,只有這樣才能提高自己的知識水平和工作能力,從事的工作才能得心應手、游刃有余。所以無論誰都沒有理由一勞永逸,居安思危,未雨綢繆,不斷豐富充實自己才是應有的態度。

    第三,要有紀律觀念。這是履行好崗位職責的重要條件。沒有規矩不成方圓。只要生活在現代社會上,就必須受一定紀律的約束,紀律觀念和責任感是緊密聯系的,沒有紀律觀念就不可能有什么工作責任感,同樣沒有工作責任感也就表現不出好的紀律觀念。我們只有樹立了牢固的紀律觀念,才能自覺遵守單位的規章制度和各項治理規定,工作中才能照章辦事、按規程操作,才能表現出對工作負責的態度,即工作責任感。

    第四,要有安全意識。安全意識是履行好崗位職責的前提保證。安全是為了工作,工作必須安全。如果我們沒有安全意識,不管有多高的工作熱情,有多強的工作能力,這樣也是不稱職、不合格的員工。

    第五,要有實干精神。干好工作必須有實干精神,空談只能誤事。我們在實際工作中應該少說多做,講究實干要從小事做起、點滴做起,小事做多了就成了大事。我們都清楚這樣的道理,現實中不論在哪個領域成就事業的人,都不是一開始就能干出石破天驚的大事。

    根據公司實際情況,我提出一些小建議,希望能為公司的發展盡綿薄之力——

    第一,倡導全員銷售的觀念:企業的銷售與每個員工都有著直接的聯系,每個員工也應該有憂患意識。企業效益好了,員工也能得到實惠;反之企業跨了,大家失去了飯碗,生活就沒有了保障。所以建議要大力倡導員工關注銷售、參與銷售,發揮大家的客戶關系或銷售手段,鼓勵大家主動向朋友宣傳公司的產品,有關系的利用自己的關系,把公司產品銷售出去。積極抓好營銷,促進瀝青業務的發展,經營多元化。重交瀝青是公司的主要產品,價格較高,以量取勝。我認為還可以開拓彩色瀝青市場,近年來,彩色瀝青具有色澤鮮艷持久、抗高溫、耐低溫,維護方便的特點,因此運用廣泛。而且,彩色瀝青路面具有較好的吸音效果,可以有效改善公路上汽車的噪音,前景非??捎^。瀝青除了鋪路外,在修建防屋時,常用瀝青做防水層,鐵路枕木上涂上瀝青可以防腐,地下管道涂上瀝青可以防銹。這些地方瀝青用量雖少,但也可積少成多。

    第二,樹立員工節約的意識:企業要做得好,除了增效還要節流。要樹立員工節約的好習慣,例如:將日常復印錯誤的紙張積攢起來二次利用,用于不重要的書寫和日常辦公之用,這樣既環保又降低了辦公費用。養成隨手關燈和電腦顯示屏的習慣,尤其是中午吃飯或出去較長時間的時候,這樣可以替公司節約很多電費開支。

    第三,進行獎勵:激勵措施雖然不能說是員工責任心和積極性的原動力,但卻是最有效的手段,公司領導應該對做得突出的員工大力鼓勵,樹立好的典型好的榜樣,因為榜樣的力量是無窮的。只要我們明確了自己的使命,明白了公司的發展方向和奮斗目標,樹立了公司持續發展的信心,牢記誠信、敬業、高效、創新的企業精神,扎扎實實工作,全面落實公司發展戰略規劃,萬眾一心,那么,在今后的市場競爭中不論有多大困難,我們都能克服,并且向著我們既定的目標不斷前進。

    俗話說:“沒有大家就沒有小家?!笔堑?,這句話一點都沒錯,只有公司發展好,我們的生活才美好。身為公司的一員,就要心系公司。這就需要我們嚴格要求自己,努力提高自己,以便使自己更快更好地適應社會發展的形勢。發揮我們的主觀能動性、積極主動性和創造性,全力以赴的做好每項工作,讓公司的明天更加輝煌,更加燦爛!

     

    陳草青

    讀完《我的八條準則》后,我感覺到滿滿的正能量,《準則》為公司職員樹立了一個看得見,夠得著的高標準,也是我要守住的底線。實際工作生活中,我要抗得住誘惑,堅持自重,自省,自警,自勵,尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。

    作為一名公司職員,應該時刻做到認真工作,懂規矩、講道理,從我做起,從現在做起,自覺接受來自各方面的監督。我目前在公司綜合事務崗工作,主要負責公司文件的上傳下達與檔案的整理,學習撰寫各類文書,時刻保持做事上心、用心、細心、精心,對工作認真負責有規劃。每天起床第一件事就在腦海里構思自己的工作計劃,總結前一天的工作內容,找出不足吸取教訓,加快學習的步伐,以及工作中要注意的種種細節。每一名員工都是海威公司的形象代表,日常言談舉止,不僅反映著個人的職業素養,更關乎海威公司的企業形象。因此,每名員工必須牢固樹立“我的形象即企業形象”的意識,時刻注意規范約束自身行為,為海威公司的企業形象增光添彩。

    我必須做到敬業愛崗遵章守紀,熱愛企業,愛護企業的榮譽,時刻牢記自己是海威公司的一員,一言一行代表海威公司的形象,自覺維護企業利益,勇于同損害企業形象的言論和行為作斗爭。熱愛本職工作,認真執行工作標準、崗位職責和工作程序。

    我必須做到勤奮工作學習創新。勤奮工作,干一行,專一行;用心做事,追求卓越;干一流工作,創一流業績,做一流員工;自強不息,堅持終身學習,不斷充實更新業務知識和工作技能;主動學習新知識、新方法,不斷提高業務素質和實際工作能力;熱愛工作,激情投入;珍惜崗位奉獻期,在工作崗位上實現自己的人生價值。

    我必須做到團結協作誠信奉獻。弘揚團隊精神,同心同德,熱愛集體,顧全大局;對待同事要互相尊重,真誠相待,密切合作,坦誠溝通;上下級互相尊重,上級支持下級,下級服從上級管理;為人誠信正直,不得弄虛作假,服從上級命令,聽從指揮,保質保量完成上級交辦的各項任務。講求誠信,信守承諾,不損害客戶的合法權益;以工作為重,不計較個人得失,樂于奉獻,努力營造心情舒暢、溫暖和諧的工作氛圍;精神飽滿,積極向上;講求素養,行為得體;富有愛心,關愛他人。主動參加公司組織的各種集體活動。以積極向上的心態對待人生、對待工作、對待生活。

    我必須嚴格要求自己。上班不遲到、不早退、不曠工,有事按程序請假銷假,提前到崗做好準備,以飽滿的熱情和良好的精神狀態投入到工作中。工作期間不閑談、不串崗、不干私活、不敷衍怠工,不擅離工作崗位。按時高效、保質保量完成當班工作,嚴格遵守安全操作規程。

    我必須服從領導安排,工作有始有終,如有合理意見可及時匯報。保持良好的同事關系。做到互相尊重,團結協作,不互相指責,不貪功諉過,不在背后議論他人,不拉幫結派,不傳播小道消息。

    我必須遵守保密守則,增強保密意識,自覺遵守保密守則和保密紀律。工作中不該說、不該問、不該看、不該記的,絕對不說、不問、不看、不記。發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時,應當立即采取補救措施并及時上報。

    我必須保持儀容儀表。員工著裝應當遵循穩重大方、整齊清爽、干凈利落的原則。每天上班應以最佳的精神面貌出現于工作場合,工作時間內排除一切不良情緒,以積極向上、熱情樂觀的工作態度示人。工作場合與客戶、領導、同事見面要點頭微笑致意,使用禮貌用語。工作期間杜絕吵架、無理取鬧等不文明行為。在辦公場所談話,要以不影響他人工作為宜,維護安靜、嚴肅的工作氣氛。

    我在接打辦公電話時,應使用禮貌用語。要先道“您好”,并自報單位、部門名稱和姓名。我必須嚴格要求自己在規定的接待時間內,不遲到、不缺席。有客人光臨時要有禮有節,熱情接待,并主動詢問其稱謂、工作單位、來找何人、聯系何事??腿诵枰娤嚓P領導時,接待人應首先征得領導同意,然后將客人帶入指定場所??腿烁孓o時,要起身相送,并互道“再見”。與同行交談,注意措辭分寸,謙虛謹慎,維護公司形象??陀^公正地評價人和事,不互相貶低,不觸及同行機密。

    我必須做到文明用語問候語:您好、早、早上好、下午好、晚上好、您辛苦了。告別語:再見、晚安、明天見、祝您一路平安、歡迎您下次再來。道歉語:對不起、請原諒、打擾您了、失禮了。道謝語:謝謝、非常感謝。應答語:是的、好的、我明白了、謝謝您的好意、不要客氣、沒關系、這是我應該做的。征詢語:請問您有什么事、我能為您做什么嗎、您有別的事嗎。請求語:請您協助我們××××、請您××××好嗎。商量語:××××,您看這樣好不好。

    我是個認真工作的我,我是個規矩講理的我,我是個心地善良的我,我是個陽光正派的我,我是個懂得感恩的我,我是個誠實守信的我,我是個謙虛謹慎的我,我是個有理想抱負的我!

    我的八條準則傳達的正能量給我的只是能量,能依靠自己的只有自己的力量!

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