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    學習《排除萬難 拼搏苦干 努力奮斗 打勝仗》心得體會(二)

    發布時間:2018-07-20
    來源:湖北聯投商貿物流公司

    學習《排除萬難 拼搏苦干 努力奮斗 打勝仗》心得體會

    -----襄陽海威公司 王斌

    在現代企業中,人是企業的主體。它既是第一生產力,更是生產力的創造者和駕馭者,企業的最終價值體現在人身上。因此,員工離不開企業,企業離不開員工,企業與員工之間是共贏的合作關系。任何一個企業,如果員工們能夠把它當成是自己的家,那么,便是推動企業發展,實現企業目標的動力源泉之所在。作為這個大家庭的一員,我該如何把自己的本職工作辦公室助理崗工作做好呢?

    近期,通過學習了蔡總在2018年經營工作推進會上的講話《排除萬難、拼搏苦干、努力奮斗打勝仗》;讓我受益頗深,深受啟發。

    辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員,肩負著領導助手的重任,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。公司墻上懸掛的小白板,每周拍照,每月匯總,在進行月度考核時,為領導提供參考依據,從而做好領導的助手。

    公司發展靠經營,但每個部門都缺一不可。蔡總在會上提到機關職能部門要服務當先,保障有力,權利支持,保駕護航。辦公室雖然不能像經營部那樣直接給公司創造價值,但我們會做好后備軍,做好后勤工作,讓其無后顧之憂,能潛在地為公司創造價值。例如到人社局檔案室復印公司員工信息,去編委核編,為事業單位和企業社保并軌做準備;每月交納社保、公積金和基數申報、辦理退休等工作,看起來都是小事,其實不然;我覺得無論大小事都要細心辦好,只有這樣,才能做好后備軍。蔡總在講話中提到有些同志身上有頑疾,作風漂浮,好功畏難,不敢擔當,并舉例了幾種現象,執行率低下,陽奉陰違,見難避讓躲離等。我作為綜合辦助理,又是一名入黨積極分子,在工作中我時刻以一個黨員的標準要求自己,牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。在工作中,始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,服從領導安排,不計得失、不挑輕重,不見難避讓躲離,切實完成好每項工作任務。記得剛到辦公室工作時,辦公室的工作對我來說都是陌生的,特別是做NC系統,我未經過培訓,剛開始操作時感到非常迷茫,怎么辦呢?面對挑戰,我迎難而上,未退縮埋怨,有困難就要勇敢面對,通過向同事虛心請教,在省公司專業人員的悉心指導下,經過自己不斷的摸索,終于能獨立完成NC系統線上、線下的業務了。在辦公室工作以來,沒有耽誤過各級領導交辦的各項工作,做到執行力迅速、正確完成任務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不陽奉陰違,不趨炎附勢,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

    這次關于公司層級清理問題,聯投商貿公司對我們不拋棄不放棄的精神讓我們非常感動,我們真心愿意跟著聯投商貿公司的步閥向前走。在今后的工作中,我要努力提高自己的寫作能力和業務能力,學習別人的長處,更加努力工作,為公司的發展努力奮斗。公司就像一個“大家庭”,我相信,只有大家共同努力,才能建設美好家園,襄陽海威公司的發展會越來越美好!

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